法制環境 市場秩序 國際標準——“粵港澳大灣區現代物業服務業創新發展論壇”召開 2018年10月16日下午，在第二屆國際物業管理產業博覽會期間，“粵港澳大灣區現代物業服務業創新發展論壇”在深圳會展中心五樓牡丹廳隆重舉辦。來自英國、美國、香港、澳門以及內地行業專家、從業人員等近千人參加了此次論壇，全場座無虛席。該論壇由中國物業管理協會主辦，廣東省物業管理行業協會、深圳市物業管理行業協會、英國特許房屋經理學會(CIH)亞太分會和澳門物業管理業商會承辦，并得到廣東省綠色供應鏈協會、深圳市城市公共安全技術研究院、廣東中安金獅科創有限公司、深圳市中物互聯技術發展有限公司、深圳市誠則成第三方物業服務評估有限公司、深圳市德立信環境工程有限公司、深圳市易米云智能科技有限公司、深圳市雁鵬園林綠化有限公司及廣州、珠海、佛山、中山、東莞、肇慶、江門、惠州等粵港澳大灣區各市級物業管理行業協會等單位的大力支持。中國物業管理協會會長、全國物業服務標準化技術委員會主任委員沈建忠，廣東省物業管理行業協會執行會長、保利物業董事長黎家河，澳門物業管理業商會謝思訓會長出席并發表致辭。廣東省物業管理行業協會當值執行會長李健輝，香港房屋經理學會會長陳世麟，英國特許房屋經理學會亞太分會前主席吳光銘，澳門物業管理業商會副會長楊永泰，廣東省綠色供應鏈協會常務副會長何明亮、副會...
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2018
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保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具有保安師資格廣東省公安廳下發了《關于保安服務行政許可保安師資格認定有關事項的通知》，要求擬任保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具有保安師資格。1、自2017年1月1日起，凡在廣東省申請設立保安服務公司，其擬任保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員（包括外國和香港、澳門、臺灣地區在內）應當具備保安師資格，持有保安師資格證書。2、2017年6月1日前，繼續對在任的不具備保安師資格的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員，分（子）公司的經理、副經理等主要管理人員（或法定代表人）進行全省統一的職業技能鑒定，核發保安師資格證書。3、保安服務公司跨區域開展保安服務業務的，應當在經營地成立分（子）公司，以分（子）公司名義，向分（子）公司所在地地級以上市公安機關備案。分（子）公司的經理、副經理（或法人）應當具備保安師資格。凡具備以下條件之一者，可申報保安管理師職業資格認證：1、具有大專學歷，取得依法成立的保安員培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作6年以上；2、具有大學本科學歷，取得依法成立的保安員培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作5年以上；3、具有碩士研究生及以上學歷，取得依法成立的保安員培訓機構核發的結業證書，連續從事本職業工作4年以上；4、有15年以上解放軍、武警部隊服役或公安、安全、審判、檢察、司法...
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秩序維護員如何與業主和諧相處？說起物業管理，就離不開秩序維護員（以下簡稱秩序員），說起秩序員，就會讓很多人第一意識想起這是個卑微的職業，更會讓人想起這個職業帶給社會正面和負面的影響，也給物業管理行業帶來了一定的沖擊。秩序員也是一個活生生的人，不是一臺機器，在與形形色色的業主交集中也難免發生抵觸和摩擦，甚至會引起人身傷害。 此種情況的發生引起了社會見仁見智的反思和討論。如何讓秩序員與業主做到和諧相處？做到有的放矢、張弛有度？筆者以實際的管理經驗淺析如下： 一、擺正自我位置，“我”是服務者，不是管理者。 在秩序維護的管理上之所以會出現矛盾和沖突，其實是理念和思想存在誤區。目前有的物業企業對秩序員服裝的設計很接地氣，有的和正規部隊不分上下。很多的秩序員穿上那身衣服就顯得底氣十足，無形中把自己當成了一個執法者，潛意識里就有了執法的意識，就不由做出了有悖于本職權限范圍的事，遭到業主投訴也在情理之中了。 “心變了，世界就變了”，雖然很有禪意的一句話，卻說明了真正的道理。只有從心里認識到自己是服務者，不是管理者；只有從心里認識到哪些事情該我管，哪些事情不該歸我管，事情就解決了一半。 解決這一問題需要管理者先對秩序員從思想上做好引導和疏導，做到思想上的統一；要做好說、做、寫的統一模板和相對固化的工作流程，做好相應的培訓、督查和考核，讓其工作有方向和...
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2015年，中國保安協會將繼續深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞“提供服務、反映訴求、規范行為”的宗旨，努力探索新形勢下協會工作的特點和規律，堅持解放思想、改革創新、規范管理、完善服務，充分發揮協會的橋梁紐帶作用，推動保安服務業健康發展。 一、開展保安服務公司等級評定試點工作 2015年，在治安管理局領導下，協會將配合抓好保安服務公司等級評定試點工作。一是指導檢查試點省市等級評定各項籌備工作的落實情況；二是抓緊完成機構組建、網絡搭建、評審人員培訓工作；三是及時總結試點工作經驗，補充修訂《保安服務公司等級評定辦法》、《保安服務公司等級評定標準》，完善配套體系文件的編寫，全力推進保安服務公司等級化管理。此外，協會將配合治安管理局做好保安員職業技能鑒定相關籌備工作。 二、組織參加“第二屆海峽兩岸保安（保全）業研討會” 2015年4月，“第二屆海峽兩岸保安（保全）業研討會”將在臺灣地區臺北市舉辦（臺灣中華保全協會承辦）。協會本著開闊視野、加強交流、促進合作、增進友情的精神，積極加強與臺灣中華保全協會溝通，認真做好參會論文遴選和與會人員組成、出境手續辦理等各項組織工作，努力將這次研討會辦成展示大陸保安業發展成就、促進兩岸保安理論研究和行業交流合作的盛會。 三、舉辦“2015中國國際保安裝備技術產品博覽會暨保安裝備技術論壇”...
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為進一步深入學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會暨四屆市紀委第五次全會精神，2015年2月11日下午，江北區國資委組織機關部門及直屬公司在兩江職業學校會議室召開專題會議，傳達學習“兩個會議”精神，全面部署2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。會議由區國資委副主任王明芳同志主持，區國資委全體干部職工、委屬企業全體領導班子及中層干部140余人參加了會議。 會上，區國資委紀檢組長黃健同志首先傳達十八屆中央紀委第五次全會暨四屆市紀委第五次全會精神。 隨后，會議集中觀看了題為《作風建設進行時》的反腐倡廉專題片，全面回顧了2014年開展黨風廉政建設和反腐敗工作的有力措施和顯著成效。 最后，區國資委黨組書記、主任羅霆同志作了總結講話，全面布置了區國資委機關及委屬企業2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，提出了各項目標和要求。 羅霆同志在講話中指出，全體國資國企干部職工務必高度重視，以務實的作風抓好“兩個會議”精神學習和落實工作，堅持鞏固深化落實中央八項規定精神成果，堅持不懈糾正“四風”，切實加強紀律建設，嚴格教育監督管理，以強化廉政監督和體制機制創新為抓手，進一步開創國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。 會后，保安公司召開專題會議，進一步傳達學習此次會議精神。
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